Desde que a crise financeira, a instabilidade dos vários Estados membros da UE tem causado conflitos comerciais em erupção, fazendo com que as empresas cansadas de formar novas empresas viáveis. Tribunais europeus têm sido mal equipada para lidar com isso por causa das despesas do processo judicial que se seguiu alta e um volume esmagador de casos.Para ajudar a entravar, a Comissão da UE acordaram a uma directiva em 2008 para incentivar a utilização da mediação como um instrumento eficaz e mais rápida alternativa de litígios transfronteiriços. Os Estados membros devem aplicar a directiva antes de Junho deste ano, portanto, germinando a chamada para uma nova geração de mediadores europeus. A facção resultante permitirá mais cooperativa e longo prazo as relações comerciais em toda a Europa, e uma reavaliação da maneira como as empresas gerenciar conflitos e lidar com uma conjuntura desfavorável. Mediação - o mais flexível, sensível, e de forma diplomática de resolução alternativa de litígios (muitas vezes referida como ADR) - prevê a argamassa necessária para o mercado europeu estável, e irá revolucionar o futuro do comércio global.
Essencialmente, um mediador é um terceiro imparcial num conflito e age como um catalisador, em colaboração, que negociaram acordos disputantes chegar por conta própria. O papel do mediador é simplesmente ajudar a reavaliar a causa do conflito, permitindo simultaneamente a liberdade das partes para encontrar uma solução mutuamente satisfatória por conta própria. Este método de alinhamento de incentivos é muitas vezes referida como a "expansão da torta" porque permite que o mediador para efetivamente criar valor em vez de se limitar a atribuição de responsabilidade baseado. Do ponto de vista dos litigantes, o contrato de mediação expressa um desejo de continuar um relacionamento comercial que irá satisfazer os seus interesses e manter a eficiência. Apenas "ficando para a mesa" é um ramo de oliveira alegórico, e um ambiente neutro, onde um pode candidamente estender um braço. Estudos comprovam isso: os institutos de arbitragem principais através da luva relataram que mais de 60 por cento dos conflitos mediados são resolvidos.
A filosofia da mediação tem suas raízes históricas na cura coletivista e da psicologia social. Em sociedades primitivas, os serviços de mediadores da comunidade foram procurados por uma série de desentendimentos, seja betweens cônjuges, os proprietários de terra, ou das empresas. Enquanto mediadores privados de hoje não possuem a mesma autoridade, muitas das cooperativas, aspectos adaptáveis de mediação são favoráveis nos conflitos modernos, onde o futuro do relacionamento é mais valorizada do que a justiça distributiva. Um mediador terceira parte boa é receptiva, permitindo-lhe para desembaraçar corretamente delicado impasses intercultural e gerenciar as questões político-econômicas. Isto faz a mediação amplamente aplicável aos litígios transfronteiriços, carregando uma infinidade de elementos ligados ao comércio global.
Em nenhum outro lugar no mundo do questões de mobilidade, o multiculturalismo ea política regional procura um meio de resolver disputas internacionais do que na Europa. A fim de aumentar o número de mediações internacionais que terão lugar em conformidade com a directiva da UE, a Associação Internacional de Arbitragem, ou AIA, uma organização sem fins lucrativos localizada em Bruxelas, criou um curso de formação de mediação que educa os alunos como para mediar sob os auspícios da directiva. Por esta razão, o "European Mediation Training Scheme para Profissionais da Justiça", ou EMTPJ, tem sido apoiado pela Comissão Europeia. À medida que mais profissionais do direito são treinados nas regras e regulamentos necessários, as instituições de ADR podem expandir seus centros de mediação, nos termos da directiva, concedendo EMTPJ treinados acreditação mediadores.
Para um país como a Turquia disputam a adesão ao bloco económico da UE, uma forte cultura de mediação internacional é uma canalização para a integração económica europeia. Ao aderir às regras da directiva comunitária sobre mediação, as instituições de ADR turco seria efetivamente alinhar suas leis com as normas europeias. Como um gesto simbólico, a mediação das relações interculturais e incentiva a tolerância. A UE pode se sentir mais confortável promover ampla coesão política e económica, se eles estão certos de que litígios transfronteiriços, será resolvido de forma cooperativa. Enquanto os migrantes e os fatores de produção passe das fronteiras da UE com uma rapidez impressionante, assim também os praticantes de resolução de litígios. Além disso, a forte serviços de resolução alternativa de litígios adicionar segurança às operações financeiras, atraindo investidores estrangeiros e incentivar o comércio. O curso, a abertura da 2 agosto - 14 agosto, na Universidade de Warwick, vai atrair os juristas e acadêmicos de todo o mundo, ensinando aluno a ver o conflito como oportunidade, e além das fronteiras nacionais como obstáculos a superar.
No entanto, este é apenas o começo. Além da crise financeira e os meandros da globalização, novas indústrias do setor verde continuará a testar a nossa percepção do que constitui a práticas comerciais. A mediação tem um papel inequívoco de permitir que as empresas da concorrência para gerir conflitos nas águas testadas sem impedir novas pesquisas importantes e oportunidades de investimento. Se a Turquia pretende espalhar a estabilidade ea prosperidade das suas fronteiras, do reforço de regimes de mediação das fronteiras são um passo positivo. EMTPJ educa estudantes sobre como abrir, bem como criar novas portas através das quais a diplomacia empresarial progressiva pode realizar-se, assim, aprovar uma ampla comunidade económica. Neste sentido, as sociedades tradicionais, onde começou a mediação pode ser visto como um microcosmo de nossa comunidade global. Considerando que, em uma sala do estádio já foi definido para a oposição, permitindo mediada, cooperativa de Justiça traz a perspectiva de um sábio esfera judicial, onde a resistência do conflito brotos, inovação e prosperidade.
* Brady Collins é o Coordenador de Eventos Internos e Gerente da Associação Internacional de Arbitragem.
Fonte: Mediator.com
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